Wil je de markt voorblijven? Wil je het beste uit de mensen in je organisatie halen? Mensen bereiken hun volledige potentieel als ze blijven leren en ontwikkelen. Met de leerprogramma’s van Relevance verhoog je het welzijn én verbeter je resultaten. Wij hebben meer dan 40 jaar ervaring met het trainen van (internationale) medewerkers binnen corporates, in-house, op elke gewenste locatie of OpCo.
Bij ons is leren persoonlijk, adaptief en sociaal. Wij willen een echte partner in leren zijn voor jouw organisatie. We geven sterk advies en zijn niet bang kritisch te zijn. Zo komen we samen tot de ideale leerreis. Met maatwerk en toegespitst op de werkcontext. We gebruiken praktijkvoorbeelden en maken leermateriaal zoals video’s speciaal in jullie eigen setting. Met meetbaar resultaat door onze Effectscan. Voor een indruk van de leerervaring, bekijk hier een voorbeeld (basis) leerreis.
Voor OSRAM, wereldmarktleider op de verlichtingsmarkt, is continue innovatie van levensbelang. Dankzij het ‘Essentials of Leadership’-programma van Relevance (voorheen Schouten & Nelissen Incompany) leren hun managers leidinggeven in een veranderende omgeving, passen ze nieuwe vaardigheden direct toe en ontwikkelen ze een nieuwe mindset.
.png)
In onze Engelstalige podcast bespreken we onze rebranding, het belang van leren, de uitdaging van verandering en de persoonlijke ervaringen van onze experts. De wereld vandaag verandert snel en continu. De complexe arbeidsmarkt vereist flexibiliteit. We zijn 24/7 online wat bijdraagt aan het ontstaan van nieuwe banen terwijl andere overbodig worden.
Heb je vragen over onze Corporate incompany training? Neem gerust contact met ons op.
.png?width=500&name=Relevance%20Learning%20About%20us%20image%20(round%20corners).png)
Samen vinden we een passende oplossing voor jouw organisatie!
