Trainee programma

Impactvol traineeship voor de future-proof professional

Relevance-change

In de huidige arbeidsmarkt is het belangrijker dan ooit jong talent aan te trekken voor je organisatie én deze leiders van de toekomst te behouden. Een aantrekkelijk en uitdagend trainee programma zorgt ervoor dat de jonge professionals zich goed kunnen ontwikkelen op een manier die past bij hun manier van leven en leren. 

Dit blended leerprogramma bestaat uit een combinatie van online, virtuele en face-to-face onderdelen die op maat zijn gemaakt voor de nieuwste generatie professionals. Zij worden meegenomen op een spannende reis van drie jaar waarin ze samen experimenteren en van elkaar leren. Het pad ontvouwt zich in de loop van de tijd en ze kunnen elke keer opnieuw hun eigen keuzes maken.

  • Jaar 1: Zet jezelf in de schijnwerper
  • Jaar 2: Verbreed je horizon
  • Jaar 3: Verandering begint bij jezelf

“De trainees van nu staan graag aan het stuur van hun leiderschap in de toekomst.”

HET TALENT VAN NU IS DE LEIDER VAN DE TOEKOMST

De jonge talenten van generatie Z zijn op zoek naar waarde voor hun toekomst. Ze leven in een wereld vol prikkels en worden uitgedaagd om keuzes te maken die leiden tot succes én passen bij hun eigen manier van leren. Wanneer er écht enthousiasme ontstaat, worden zij ambassadeurs voor de toekomst en zullen zij de organisatie met vertrouwen kunnen gaan leiden.

RELEVANT VOOR

Jonge professionals die aan de start staan van hun carrière en perspectief en ambitie hebben om in een leiderschapsrol terecht te komen.

WAT KUN JE VERWACHTEN?

Het totale programma bestaat uit een leerreis van drie jaar. Elk jaar is opgebouwd uit een aantal vaste modules en keuzemodules. Daarnaast krijgt de deelnemer rondom elke module individuele coaching en online leermodules die ze zelfstandig uit kunnen voeren op een zelfgekozen moment.

  • JAAR 1:
    ZET JEZELF IN DE SCHIJNWERPER
  • JAAR 2:
    VERLEG JE HORIZON
  • JAAR 3:
    VERANDEREN DOE JE ZELF!

  • KEUZEMODULES
  • WAAROM IS DIT
    EEN RELEVANT PROGRAMMA?

Dit jaar staat in het teken van je authentieke zelf in de schijnwerper zetten. Wie ben ik eigenlijk als persoon en professional en wat vind ik belangrijk?

Het programma van jaar 1 bestaat uit:

  • Een kick-off sessie
    Een (virtuele) bijeenkomst met uitleg over het programma. Elke deelnemer krijgt een buddy om samen mee op reis te gaan.
  • Module 1: Ben authentiek
    Een Nature Quest waarbij je twee dagen even helemaal offline bent met de groep. Jullie doen uitdagende oefeningen zoals je weerbaarheid testen in een koudetraining of zweethut.
  • Module 2: Écht verbinding maken
    Tweedaagse waarin je als digital native leert hoe je werkelijk contact maakt. Hoe bouw je betekenisvolle relaties op en blijf je zelf daarin authentiek?
  • Module 3: Boost je veerkracht
    Een dag die in het teken staat van veerkracht, stress, mindfulness en ademhalingstechnieken.
  • Module 4: Pak je podium
    Zelf aan de slag met presentatietechnieken en storytelling om jouw verhaal krachtig vorm te geven.
  • Module 5: Keuzemodule

In het tweede jaar ga je een stap verder in je persoonlijke ontwikkeling en zoek je je eigen grenzen op.

Het programma van jaar 2 bestaat uit:

  • Module 1: Ga uit je comfortzone
    Een eendaagse zoektocht naar groepsdynamiek in een natuurrijke omgeving. Veiligheid, vertrouwen, empathie en de regels en behoeften van een groep komen op een natuurlijke en uitdagende manier voorbij.
  • Module 2: Vergroot je impact
    Tweedaagse deep dive in de belangrijkste communicatievaardigheden.
  • Module 3: Excelleer als team
    Tijdens een eendaags avontuur start je met een spannend samenwerkingsspel. Om te slagen, moeten jullie je krachten bundelen. Hoe zorg je ervoor dat jouw team een High Performing Team wordt?
  • Module 4&5: Keuzemodules
    Wie ben ik eigenlijk als persoon en professional en wat vind ik belangrijk?

Het laatste jaar staat in het teken van echte verandering brengen door jezelf te blijven.

Het programma van jaar 3 bestaat uit:

  • Module 1: Business meets the street
    Ook in de betonnen jungle van business is het vaak overleven. Tijdens deze module ga je aan de slag met maatschappelijke thema’s zoals diversiteit en klimaat. Je doet meer praktijkervaring op en schrijft je persoonlijke missiestatement.
  • Module 2: Groei als leider
    Tweedaagse reis waarin situationeel leiderschap centraal staat. Je leert situaties en mensen te lezen en je bereidt je voor om op elk moment, elke situatie te kunnen leiden. Je leert verantwoordelijkheid te nemen als leider van de toekomst.
  • Module 3: Groeien in verandering
    In deze module staat verandermanagement centraal. Je leert hoe je impactvol een verandering kunt begeleiden en beïnvloeden. Je kijkt ook naar je persoonlijke stresssignalen en een gezonde werk-privé balans.
  • Module 4&5: Keuzemodules

Kies zelf de modules die bij jouw ontwikkeling passen!

  • Kritisch denken & problemen oplossen
  • Wordt een betrouwbare adviseur
  • Strategisch denken
  • Krijg het voor elkaar
  • Diversiteit en inclusie
  • Coachingsvaardigheden
  • Onderhandelingsvaardigheden
  • Creativiteit en innovatie
  • Conflictmanagement
  • Future-proof leiderschap
  • Projectmanagement

Leren in het hart van je organisatie!

  • Intensieve leerreis met mede-ambitieuze professionals
  • Blended programma met uitdagende fysieke bijeenkomsten en individuele online opdrachten
  • Veel keuze om het programma helemaal te laten aansluiten op jouw leerbehoefte.

Neem contact op voor meer informatie over het trainee programma

Bent je op zoek naar een trainee programma dat grote impact maakt op de leiders van de toekomst? Neem dan contact met ons op.

Relevance Learning About us image (round corners)

 

WAT IS RELEVANT VOOR JOU?

Samen vinden we een passende oplossing voor jouw organisatie!

Stel je vraag
Bel ons 
Schrijf je in