"Die Change-Management-Schulung wurde von Relevance Learning für uns maßgeschneidert. Das Feedback, das wir erhalten haben, war unglaublich positiv. Neulich sagte mir jemand, er fühle sich nicht mehr wie dünner Kaffee, sondern wie ein starker Espresso!"
Nynke Hagen, Culture & Engagement Manager bei VodafoneZiggo
.png)
Wir helfen Dir gerne weiter.
Nachhaltige Einsatzbereitschaft fördern und die Fehlzeiten verringern, indem man mit Mitarbeitern im Dialog bleibt? Ausgehend von dieser Vision beschloss KPN, rund 180 Führungskräfte in Gesprächsführung zu schulen.
Für OSRAM, den Weltmarktführer auf dem Beleuchtungsmarkt, ist ständige Innovation unerlässlich. Dank des "Essentials of Leadership"-Programms von Relevance Learning lernen die Führungskräfte neue Kompetenzen.
.png)
Der Name ihres Talententwicklungsprogramms sagt alles: U.Gro (sprich: you grow – du wächst) sorgt für persönliches Wachstum. Was beinhaltet das Talentprogramm und wie wurde es entwickelt?
Als Führungskraft versucht Relevance Learning CEO Camiel Gielkens sich immer wieder vor Augen zu führen, warum er all das tut, was er tut: um positive Veränderungen zu bewirken.
.png)
