Relevance Learning ist ein Unternehmen der Schouten & Nelissen Gruppe. Seit mehr als 40 Jahren ermutigen wir Menschen, sich weiterzuentwickeln. In der dynamischen Welt von heute ist es entscheidend, sich anzupassen. Das beherzigen wir auch für uns selbst: Schouten & Nelissen Incompany und Schouten Global sind nun Relevance Learning. Wir bleiben Ihr vertrauenswürdiger Partner für die Weiterentwicklung Ihrer Talente und Führungskräfte.
Das niederländische Unternehmen Schouten & Nelissen wurde 1980 von Jan Schouten gegründet, in einer Zeit, in der die meiste Aufmerksamkeit den Hard Skills gewidmet wurde. Schouten & Nelissen bot eine neue Sichtweise, die sich auf persönlichen Erfolg und Effektivität konzentrierte.
Das Unternehmen begann mit einem Training für Durchsetzungsvermögen in den Niederlanden. Dies wurde zu einem großen Erfolg, und schon bald hatten wir die Ehre, Weiterentwicklungsprogramme weltweit anzubieten. Heute, 40 Jahre später, unterstützt Relevance Learning Hunderte von Einzelpersonen und Organisationen auf der ganzen Welt bei der Optimierung ihrer Leistung, ihres Erfolgs und ihres Wohlbefindens.
"Die Fähigkeit, unseren Kunden dieses Maß an Relevanz auf globaler Ebene zu bieten, ist wirklich revolutionär."
Relevance beschleunigt das Lernen auf globaler Ebene in den Bereichen Führung, Power Skills und Change Management. Unsere Kombination aus Technologie und Menschen führt zu persönlichen, anpassungsfähigen und sozialen Lernerfahrungen.
Ohne Menschen gibt es keine Veränderung. Deshalb sind wir auf der menschlichen Seite des Wandels. Unser innovativer Ansatz, der Technologie und Menschen verbindet, sorgt dafür, dass unsere Kunden in ihrer Branche und in der Gesellschaft relevant bleiben. Bei allem, was wir schaffen, liegt unser Schwerpunkt darauf, Menschen zu befähigen, ihre Stärken zu entwickeln und gleichzeitig ihre Lernfelder zu erkennen und zu verbessern. Wir sind sehr stolz auf unsere Fähigkeit, unseren Kunden auf globaler Ebene diese Relevanz zu bieten.
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