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Zusammenarbeit
Diversität und Inklusion
Machen Sie Diversität und Inklusion wirksam.
Überblick
Ein Programm, das Diversität und Inklusion von der Absicht in die Praxis bringt: eigene blinde Flecken erkennen, sehen, wo Ausgrenzung in Ihren Prozessen tatsächlich entsteht, und so eingreifen, dass Kolleginnen und Kollegen es annehmen können.
Was Sie lernen
- Eigene Vorurteile und blinde Flecken erkennen, ohne in die Abwehr zu gehen
- Sehen, wo Ausgrenzung in täglichen Prozessen und Entscheidungen entsteht
- Ausgrenzendes Verhalten so ansprechen, dass Menschen es annehmen können
- Bedingungen schaffen, in denen verschiedene Perspektiven wirklich genutzt werden
- Maßnahmen wählen, die Verhalten verändern, nicht nur Richtlinien
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