Talententwicklung

Talent wächst gemeinsam schneller.

Persönliche Lernreisen für die Menschen, auf die Ihre Organisation morgen baut – mit einer starken Gruppe, echter Arbeit und dem nächsten Schritt im Blick.

Gespräch starten Lernreise ansehen

Vier Nachwuchstalente, die gemeinsam vorangehen

Vom ersten Tag bis zur nächsten Rolle.

Stark starten

Stärken und Kontext sind ab Tag eins sichtbar.

Früher beitragen

Üben beginnt mit dem, was heute zählt.

Bereit für den nächsten Schritt

Entwicklung richtet sich an der nächsten Rolle aus.

60+Länder

900+Trainer weltweit

9,1/10Zufriedenheit

40+Jahre Erfahrung

Unternehmen, die uns vertrauen

Eine Teilnehmerin mit einem persönlichen digitalen Lernweg

Persönlicher LernwegKraft der GruppeEchte Arbeit

Persönlich im großen Maßstab

Jede Person lernt anders. Die Gruppe bringt alle weiter.

KI und erfahrene Lerndesigner gestalten einen Weg rund um Stärken, Rolle und Karrierephase. Live-Zeit wird dort genutzt, wo sie zählt.

1
Stärken zuerst
Auf dem aufbauen, was bereits da ist.
2
Bis zu 50% weniger Lernzeit
Aus fünf Programmtagen können 2,5 werden.
3
Eine Blended-Lernreise
Präsenz, live-online und selbstgesteuert.

Die Lernreise

Mehr als die Tage im Seminarraum.

Live-Lernen setzt etwas in Gang. Fünf verbundene Elemente halten es in Bewegung, bis Veränderung im Alltag sichtbar wird.

Live-Lernen

Gemeinsame Momente schaffen Fokus, Herausforderung und Energie.

TransferIm Arbeitsalltag

Eine vielfältige Gruppe von Nachwuchskräften, die gemeinsam wächst

Nachwuchstalente

Ein starker Start. Mehr als ein nächster Schritt.

Für Berufseinsteiger, Trainees und aufstrebende Talente—persönlich, praxisnah und getragen von Peers.

0–2 Jahre

Gemeinsam starten

Stärken sichtbar machen. Vertrauen aufbauen. Früher beitragen.

2–5 Jahre

Den nächsten Schritt gehen

Urteilsvermögen, Einfluss und Bereitschaft für mehr Verantwortung aufbauen.

Wachstum, das sichtbar wird

Wachstum messen. Im Arbeitsalltag erkennen.

Ein Ausgangspunkt vorab. Signale unterwegs. Belege aus der Arbeit danach.

Vorher

Stärken, Selbstvertrauen und Kontext.

Währenddessen

Übung, Anwendung und Beteiligung.

Danach

Verhalten, Beobachtungen und Beitrag.

Relevance Capable®

Nur entwickeln, was als Nächstes zählt.

Wir kombinieren, was zu Rolle, Moment und Menschen passt—statt eine generische Bibliothek auszuspielen.

Skill Suite entdecken

SelbstwahrnehmungWissen, was man mitbringt.
ZusammenarbeitBesser miteinander arbeiten.
EinflussIdeen wirksam vermitteln.
Kritisches DenkenErkennen, was zählt.
ResilienzUnter Druck wirksam bleiben.
AnpassungsfähigkeitMit Veränderung umgehen.

Mit Kunden entwickelt

Im Arbeitsalltag bewährt.

“Ich stehe in engem Kontakt mit dem Designer des Programms. Wollen wir ein Thema hinzufügen oder entfernen? Etwas kürzer oder länger machen? Diese Flexibilität ist wirklich ideal für uns.”
Manon van Beek · Fugro

Fugro × U.Gro

Ein gemeinsamer Start—in 60 Ländern.

Eine globale Lernreise über 12 Monate für Nachwuchstalente, ausgezeichnet als Graduate Programme of the Year 2024.

60Länder

12Monate

2024Gewinner

Die Fugro-Story lesen

YACHT

Drei Jahre Entwicklung für junge Talente.

Fallstudie lesen

Infineon

Ein globales Programm für den nächsten Führungsschritt.