Skip to content

Iedereen brengt iets mee. Daar beginnen we.

Wanneer training zich aansluit bij wie iemand echt is, halveert de inwerktijd, haakt er minder af en gaat je team binnen weken echt bijdragen. Wij bouwen programma’s die dat doen, op de schaal die jouw organisatie nodig heeft.

60+landen
900+trainers wereldwijd
9,1/10deelnemerstevredenheid
40+jaar expertise

Vertrouwd door teams bij

VodafoneZiggo Albert Heijn Yacht Infineon Bosch Nationale Nederlanden

Vol op stoom. Samen.

Mensen groeien door elkaar. Echte gesprekken, samen oefenen, samen problemen oplossen. Zo bouw je talent dat blijft: sterk, flexibel, klaar voor wat komt.

Op maat van uw doelen

Gebouwd voor wat u écht wilt bereiken, niet uit een standaard pakket.

Topklasse mensen én techniek

Het beste platform én de beste mensen. Om grote groepen écht persoonlijk te ontwikkelen heb je allebei nodig.

Een trackrecord dat staat

40+ jaar. 900+ trainers. Bekroonde programma’s.

“Ik heb een kort lijntje met de designer van het programma. Willen we een onderwerp erin of eruit? Iets korter of langer laten duren? Wordt geregeld. Die flexibiliteit is voor ons echt ideaal.”
Manon van Beek Global Program Manager U.Gro · Fugro
Lees het Fugro verhaal

Volop persoonlijk, met aandacht voor iedereen.

Wij bouwen elk programma rond de mensen die het volgen. Iedereen krijgt een leerreis die past bij wie ze zijn en waar ze staan. Geleerd op het juiste moment, meteen gebruikt op het werk.

  • Begint bij waar mensen goed in zijn, niet bij wat ze nog niet kunnen
  • Tot 50% minder leertijd dan een standaard groepstraining
  • Klassikaal, live online of op je eigen tempo. Altijd gebouwd rond de persoon.

Wat verandert er als training rondom de deelnemer wordt gebouwd

Sneller bijdragen

Uw mensen staan niet meer aan de zijlijn maar doen binnen weken al echt mee. Een leerpad op maat halveert de inwerktijd.

Groepen die afmaken wat ze beginnen

Groepen die bij elkaar blijven. Minder mensen die stilletjes afhaken. Past de training bij de persoon, dan blijft de persoon ook bij de training.

Engagement dat blijft

Als de training duidelijk voor mij is gemaakt, kom ik opdagen. En blijf ik scherp, lang nadat het programma is afgelopen. Mensen merken het verschil.

Speciaal voor jong talent

Voor jong talent: traineeships en YP-programma’s

Jong talent leert anders. Persoonlijk, praktisch en samen met peers. Onze YP-programma’s zijn daar speciaal voor gemaakt. Onderbouwd door wetenschap, bewezen in de praktijk.

Traineeship · 0–2 jaar

Een gezamenlijke start

Sterke punten naar boven, vertrouwen om écht impact te maken.

Doorgroei · 2–5 jaar

De volgende stap

Voor talenten die klaar zijn voor meer verantwoordelijkheid.

Bekijk onze YP-programma’s

Ontwikkel de vaardigheden die er écht toe doen, met Relevance Capable®

Programma’s opgebouwd uit een bibliotheek van kant-en-klare bouwstenen. Kies wat uw mensen nodig hebben, op het niveau dat zij nodig hebben. Wij maken er een programma omheen.

01

Toont Zelfinzicht

Weet wat jouw effect is. Stuur bij waar nodig.

02

Creëert Psychologische Veiligheid

Bouw een team waarin mensen hun mond opendoen.

03

Empathie & Emotionele Intelligentie

Lees de kamer. Reageer op wat er écht speelt.

04

Wekt Vertrouwen

Doe wat je zegt. Altijd.

05

Hanteert Conflicten

Breng spanningen boven, werk ze door, ga verder.

06

Behoudt Integriteit & Moed

Doe het juiste, juist wanneer niemand kijkt.

07

Coacht voor Groei

Help mensen hun eigen volgende stap vinden.

08

Brengt Visie Over

Maak de toekomst voelbaar en de moeite waard om voor te werken.

09

Bouwt Samenwerkende Teams

Krijg verschillende mensen dezelfde kant op.

10

Stimuleert Betrokkenheid

Zorg dat mensen om het werk geven, niet alleen komen opdagen.

11

Ontwikkelt Talent

Zie talent. Laat het groeien. Geef het door.

12

Overtuigend Presenteren

Spreek zo dat mensen het onthouden en in actie komen.

13

Kritisch Denken

Twijfel aan aannames, weeg het bewijs, beslis beter.

14

Beheert Projecten & Uitvoering

Zet plannen om in opgeleverd werk. Op tijd.

15

Borgt Verantwoordelijkheid

Zet de lat. Houd je eraan. Houd anderen eraan.

16

Kwaliteit van Besluiten

Maak keuzes die staan, ook als ze kritisch worden bekeken.

17

Plant en Stemt Af

Plan het werk, krijg iedereen op één lijn, haal de mijlpaal.

18

Veerkracht & Bedaardheid

Blijf staan als het werk zwaar wordt.

19

Strategisch Denken

Zie het grotere geheel. Kies de juiste strijd.

20

Creatief Probleemoplossen

Vind wegen die niemand anders zag.

21

Omgaan met Onzekerheid

Ga vooruit, ook als nog niet alles duidelijk is.

22

Brengt Verandering

Krijg organisaties zover dat ze écht anders gaan werken.

23

Stimuleert Innovatie

Bouw de omstandigheden waarin nieuwe ideeën landen.

24

Aanpassingsvermogen & Wendbaar Leren

Leer nieuwe vaardigheden zodra het werk erom vraagt.

Dit is een greep uit de bibliotheek. Vertel ons wat uw mensen nodig hebben, en wij bouwen het programma daaromheen.

Ontdek Relevance Capable®

Laten we praten over talent.

Vertel ons wat u wilt bouwen. Een Learning & Development adviseur belt u binnen één werkdag terug. Of kies meteen een moment.

Stuur een bericht

Bart Koetsier
Bart Koetsier Learning & Development adviseur

Plan meteen een gesprek van 30 minuten met Bart. Geen verplichtingen.

Plan met Bart

Liever bellen? +31 (0)418 68 85 58