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Führung
Veränderungsprozesse begleiten
Stärken Sie Ihre beratende Rolle im Wandel.
Überblick
Veränderungen sorgen oft für Unruhe am Arbeitsplatz, und als Berater, Entwickler oder Facilitator können Sie den Unterschied machen. In diesem Training entwickeln Sie eine klare Sicht auf Veränderung, lernen verschiedene Beratungsstile einzusetzen und Ihre Position im Kräftefeld zu bestimmen, und üben Interventionen bei Widerstand — damit Sie Menschen und Teams wirksam durch den Wandel begleiten.
Für wenFür Berater, Entwickler und Facilitatoren, die Manager, Projektleiter oder Teams bei Veränderungen unterstützen — ohne selbst für Richtung oder Umsetzung verantwortlich zu sein.
Programm
- Eine Sicht auf Veränderung in Organisationen
- Verschiedene Beratungsstile einsetzen
- Ihre Stärke als Berater, Entwickler oder Facilitator
- Ihre Rolle und Position im Kräftefeld
- Instrumente und Hilfsmittel bei Veränderung
- Einen wirksamen Maßnahmenplan entwickeln
- Sitzungen, die den Veränderungsprozess unterstützen
- Interventionen in Gruppen mit Widerstand
- Teams durch Veränderung begleiten
Was Sie lernen
- Wirkung auf organisationale Veränderungen erzielen
- Ergebnisorientierte Veränderungspläne entwickeln
- Verschiedene Beratungsstile kennen und gezielt anwenden
- Die richtigen Menschen zum richtigen Zeitpunkt beeinflussen
- Inspirierende Sitzungen gestalten und begleiten
- Den mit Veränderung verbundenen Widerstand umlenken
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