Je wilt het beste uit je team halen. Maar hoe doe je dat?
Om het beste uit je medewerkers te halen heb je trainers en coaches nodig die feilloos aanvoelen waar je medewerkers staan, waar hun krachten liggen en wat ze nodig hebben om te groeien. De facilitators van Relevance spreken de taal van jouw sector en vertalen leerdoelen naar herkenbare, praktijkgerichte situaties. Geen vage theorie, maar concrete skills met directe impact op de werkvloer. Zo weet je zeker dat de tijd die je medewerkers in training steken, ook écht wat oplevert.
In een veilige leeromgeving voelen medewerkers zich begrepen. Dat vergroot hun zelfvertrouwen, bevordert nieuwe gedragingen en zorgt voor een sterkere betrokkenheid. Zo groeit niet alleen het individu, maar het hele team. Het resultaat? Een blijvende positieve verandering in je organisatie.
Relevance gelooft in de kracht van maatwerk. Elke leerreis wordt ontworpen in co-creatie – altijd samen met jou als opdrachtgever, Relevance en de facilitator. De ontwikkeling wordt geheel afgestemd op de ambities en uitdagingen in jouw organisatie. Zo ontstaat blijvende impact en merkbare gedragsverandering.
Relevance werkt met een breed internationaal netwerk van ervaren freelance facilitators (900+) die niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook de lokale taal, cultuur en markt begrijpen.
Relevance is actief in:
De facilitators van Relevance zijn zorgvuldig geselecteerd en gescreend. Maar wat maakt een facilitator een perfecte match voor Relevance?
Freelance professionals die via Relevance meewerken aan een leerreis, krijgen een zorgvuldige en persoonlijke onboarding.
Relevance neemt hen mee in het leerontwerp en de context van de opdrachtgever, stemt verwachtingen af, bespreekt de rol van de facilitator en legt heldere afspraken en werkwijzen vast.
Van boardroom tot magazijnvloer: Relevance koppelt elke leerreis aan een facilitator die zich makkelijk beweegt tussen verschillende niveaus. Niet alleen de expertise telt, maar ook een aanpak die past bij sector, cultuur en doelgroep. Deze zorgvuldige match vormt de basis voor een leerreis met blijvende impact.
Relevance staat voor kwaliteit en bewaakt die voortdurend, van selectie tot evaluatie. Zo blijven de leertrajecten effectief en kan de hoogste impact worden gerealiseerd.
Het Faculty-team van Relevance monitort kwaliteit gedurende de leerreis én daarna. De leerreis is aanpasbaar waar en wanneer nodig en de kwaliteit van de facilitatorpool blijft hoog.
Bij de selectie van een Relevance facilitator wordt gekeken naar erkende opleidingen en certificeringen, zoals:
Relevance organiseert regelmatig trainersbijeenkomsten, teamintervisies en inspiratiesessies waar ervaringen worden gedeeld en ideeën worden uitgewisseld om leerprogramma’s continu te verbeteren.
Relevance vertaalt leren naar echte verandering.
Mensen die veranderen, veranderen de organisatie. Leren is pas relevant als het écht iets in beweging zet.