.png?width=300&name=Ontwerp%20zonder%20titel%20(40).png)
.jpg?width=300&name=Jack-up%20Barge%20Maldives%2011%20(1).jpg)
Talent zet koers
voor groei
Graduate Programme of the Year 2024 (Winnaar)
Wereldwijd blended leertraject van 12 maanden en management traineeship van 2,5 jaar
Beginnend talent en toekomstige leiders
2021
Onboarding van talent in een complexe sector
Fugro is actief in 60 landen en opereert in sterk gespecialiseerde domeinen. Daarmee stond Fugro steeds voor dezelfde uitdaging: het aantrekken, behouden en laten groeien van talent in een omgeving die allesbehalve standaard is. Traditionele onboardingprogramma's schoten tekort. Fugro had een leerervaring nodig die wereldwijd inzetbaar, schaalbaar en inspirerend was – en flexibel genoeg om aan te sluiten bij werkzaamheden op locatie, offshore, en alles daar tussenin.
Een nieuwe manier van leren
Samen ontwikkelden Fugro en Relevance U.Gro: een blended leertraject dat beginnende professionals vanaf dag één uitrust met de vaardigheden die ze nodig hebben om te groeien.
De eerste versie van U.Gro uit 2021 viel al op. In deze 2,5-jarige leerreis werden virtuele sessies en lokale cohorten regionaal gecombineerd. In 2024 werd het programma bekroond met de Ground Engineering Award voor Best Graduate Programme.
Maar Fugro ging door. In 2025 kreeg U.Gro een upgrade. Het nieuwe U.Gro tilt de leerervaring naar een volgend niveau:
Deelnemers uit alle tijdzones leren nu samen in één gedeelde ervaring
Het programma transformeerde naar een leerreis van 12 maanden, met virtuele sessies van 3,5 uur die aansluiten op elke agenda en tijdzone.
De vernieuwde inhoud legt de nadruk op wendbaarheid, samenwerking en persoonlijke impact. Precies de vaardigheden die leiders van nu onderscheiden.
Deelnemers hebben regie over hun eigen ontwikkeling en bepalen zelf wanneer en hoe ze leren.
Samen groeien, waar je ook bent
U.Gro heeft onboarding bij Fugro getransformeerd tot een springplank voor groei. Deelnemers vinden sneller hun plek, werken beter samen en ontwikkelen zich tot zelfverzekerde, competente professionals. Waar ter wereld hun werk hen ook brengt.
Fugro trekt ambitieuze, nieuwsgierige young professionals van over de hele wereld aan. Mensen die vanaf dag één een passie delen voor exploratie, samenwerking en impact.
Met blended learning en directe praktijkoefening versterken deelnemers hun belangrijkste vaardigheden: van communicatie en samenwerking tot het oplossen van problemen in veeleisende omgevingen.
U.Gro draagt bij aan het bouwen van een wereldwijde leermindset bij Fugro: een cultuur waarin ontwikkeling nooit stopt en elke ervaring een kans is om te groeien.
International Leadership Track
Naast U.Gro investeert Fugro ook in het ontwikkelen van de volgende generatie leiders. Samen met Relevance creëerde Fugro het International Leadership Track: een 2,5 jaar durend rotatieprogramma voor Fugro’s toekomstige leiders. Ambitieuze afgestudeerden bouwen hier de vaardigheden op om leiding te geven en verandering te stimuleren, via onder andere:
- Internationale uitwisselingen
- Geavanceerde en persoonlijke leiderschapstraining
- Mentoring, één-op-één-coaching en peer support
- Strategische businesssuitdagingen in teamverband
- Diepgaande lokale én wereldwijde exposure in het bedrijfsleven
Samen vormen de programma’s een samenhangend leer-ecosysteem dat meerdere carrièrefasen ondersteunt. Het helpt Fugro talent aan te trekken, capaciteiten wereldwijd te versterken en leiderschap van binnenuit te laten groeien.
