Leiderschap

Geef leiders de kans hun toegevoegde waarde te tonen.

shutterstock_1680188098
Effectief leiderschap is iets waar iedereen in de organisatie baat bij heeft. Zeker als je de veranderende markt vóór wilt blijven.

Duurzame resultaten voor een relevante organisatie.

Contact

Leidinggevenden en managers moeten de organisatie voortdurend transformeren als antwoord op de snel veranderende markt. Dat vraagt veel van hen. Tegelijkertijd moeten ze hun medewerkers ondersteunen om hoge prestaties te leveren én denken aan het werkgeluk. Onderzoek toont aan dat als deze factoren in balans zijn, er een beter klimaat ontstaat voor ontwikkelingen en mensen effectiever werken. Inspirerend en verbindend leiderschap zorgt voor betrokken medewerkers die de missie van harte ondersteunen. 

Maar voordat leiders anderen in hun kracht kunnen zetten, is het van cruciaal belang dat ze zélf aan hun persoonlijke ontwikkeling werken. Wij helpen graag. Bekijk een selectie van onze leiderschapstrainingen hieronder.

Ons model

Onze Incompany leerprogramma's bieden een breed scala aan essentiële kennis en vaardigheden, verdeeld over onze drie pijlers.

Mentorschap

Een mentor helpt anderen bij hun ontwikkeling en bij het versterken van zelfvertrouwen. Daarvoor zijn vaardigheden zoals goed kunnen luisteren en feedback geven en ontvangen cruciaal. Wil jij je mentorvaardigheden optimaal ontwikkelen en je collega’s nóg beter ondersteunen? Dan is deze training echt iets voor jou.

Sociale veiligheid

Een sociaal veilige omgeving is cruciaal voor gezonde en goed functionerende medewerkers. Daarom wil je als leidinggevende ongewenst gedrag signaleren, herkennen en effectief aanpakken. Wil je weten hoe je veiligheid en vertrouwen binnen jouw team vergroot? Dan past deze training perfect bij jou.

Coachend leidinggeven

Een goede leider weet de beste kwaliteiten van haar of zijn teamleden naar boven te halen. Goed leiderschap betekent ook het voortdurend ondersteunen van de groei van het team. Dit vereist een persoonlijk inzicht in de drijfveren, sterke punten en verbeterpunten van elk teamlid. 

Hybride werken

Komt je team weer geleidelijk terug naar kantoor na corona? Dan hebben jullie vast nagedacht over hybride werken. Hoog tijd om heldere afspraken te maken over samenwerking en het versterken van de onderlinge verbinding en motivatie. 

Beginnen met leidinggeven

Dit is de training waarvan je zou willen dat elke leidinggevende uit je carrière hem had gevolgd. Als beginnend manager is het belangrijk tijd te investeren in het ontwikkelen en optimaliseren van jouw leiderschapsstijl. Wij ondersteunen je hierin.

Leiderschap ontwikkelprogramma

Effectief leiderschap heeft een grote impact in je organisatie. Wil je de leiderschapskwaliteiten van managers een boost geven? Ons leiderschap ontwikkelprogramma brengt vernieuwing, innovatie en slagkracht.

Persoonlijk leiderschap

Persoonlijk leiderschap geeft je regie over jezelf en je leven. Het geeft je handvatten om prioriteiten te stellen en keuzes te maken. Die vaardigheid willen we allemaal. Maar hoe worden we er meester in? Door je kwaliteiten en talenten optimaal te gebruiken!

Leidinggeven zonder macht

Jij krijgt of neemt vaak de leiding. Je werkt vanuit een rol met verantwoordelijkheid en stuurt je collega’s aan, zonder dat je formeel de baas bent. Hoe stuur je op goede resultaten en krijg je je collega’s in beweging? Vergroot je impact en straal op een natuurlijke manier gezag uit met deze training.

Aviation coaching

Leer als team hoe je Crew Resource Management (CRM) inzet in stressvolle situaties in de flight simulatoren van Aviation Coaching! Verbeter jullie communicatie en teamwork.

leiderschap NL Managing changes Leadership Soft skills
“Je kunt alleen anderen leiden, als je in staat bent om jezelf te leiden.”

Bij Relevance zien we individuele ontwikkeling als het startpunt voor duurzame verandering. Persoonlijke groei leidt tot verbeterde teamprestaties, effectiever leiderschap en verbeterde resultaten voor de organisatie. 

Onze learning journeys worden afgestemd op de wensen en doelen van jouworganisatie. Wij bieden allerlei mogelijkheden voor korte of lange leerprogramma's. Staat er op onze site niet precies wat je zoekt? Neem vooral contact op en dan ontwerpen we samen het leerprogramma dat bij jouw organisatie past.

Contact

RELEVANT VOOR JOU

Lees meer over wat we doen

Leg je kritische stem het zwijgen op dankzij Positieve Intelligentie

De uitdagingen van het leven hebben we niet in de hand. Hoe we erop reageren daarentegen wel. ...

Lees het artikel
Trends in Learning and Development

Trends in Learning and Development

Trainen via Teams, apps en experience platforms. Personalised learning, self directed learning en ...

Lees het artikel
Beter feedback geven en ontvangen: dat past bij de open cultuur van VodafoneZiggo

Beter feedback geven en ontvangen: dat past bij de open cultuur van VodafoneZiggo

Ruim 1000 medewerkers van VodafoneZiggo volgden het afgelopen jaar de op maat gemaakte training ...

Lees het artikel

Essentiële leiderschapsvaardigheden bij OSRAM

Voor OSRAM, wereldmarktleider op de verlichtingsmarkt, is continue innovatie van levensbelang. ...

Lees het artikel

Onze Leiderschapstrainingen

Er zijn verschillende manieren om leiderschapsvaardigheden te verbeteren. Binnen onze pijler Leiderschap richten we ons op verschillende aspecten van leiderschapsontwikkeling, zoals coachingsvaardigheden en persoonlijk leiderschap.

Mentorschap

Een mentor helpt anderen bij hun ontwikkeling en bij het versterken van zelfvertrouwen. Daarvoor zijn vaardigheden zoals goed kunnen luisteren en feedback geven en ontvangen cruciaal. Wil jij je mentorvaardigheden optimaal ontwikkelen en je collega’s nóg beter ondersteunen? Dan is deze training echt iets voor jou.

Sociale veiligheid

Een sociaal veilige omgeving is cruciaal voor gezonde en goed functionerende medewerkers. Daarom wil je als leidinggevende ongewenst gedrag signaleren, herkennen en effectief aanpakken. Wil je weten hoe je veiligheid en vertrouwen binnen jouw team vergroot? Dan past deze training perfect bij jou.

Coachend leidinggeven

Een goede leider weet de beste kwaliteiten van haar of zijn teamleden naar boven te halen. Goed leiderschap betekent ook het voortdurend ondersteunen van de groei van het team. Dit vereist een persoonlijk inzicht in de drijfveren, sterke punten en verbeterpunten van elk teamlid. 

Hybride werken

Komt je team weer geleidelijk terug naar kantoor na corona? Dan hebben jullie vast nagedacht over hybride werken. Hoog tijd om heldere afspraken te maken over samenwerking en het versterken van de onderlinge verbinding en motivatie. 

Beginnen met leidinggeven

Dit is de training waarvan je zou willen dat elke leidinggevende uit je carrière hem had gevolgd. Als beginnend manager is het belangrijk tijd te investeren in het ontwikkelen en optimaliseren van jouw leiderschapsstijl. Wij ondersteunen je hierin.

Leiderschap ontwikkel-programma

Effectief leiderschap heeft een grote impact in je organisatie. Wil je de leiderschapskwaliteiten van managers een boost geven? Ons leiderschap ontwikkelprogramma brengt vernieuwing, innovatie en slagkracht.

Persoonlijk leiderschap

Persoonlijk leiderschap geeft je regie over jezelf en je leven. Het geeft je handvatten om prioriteiten te stellen en keuzes te maken. Die vaardigheid willen we allemaal. Maar hoe worden we er meester in? Door je kwaliteiten en talenten optimaal te gebruiken!

Leidinggeven zonder macht

Jij krijgt of neemt vaak de leiding. Je werkt vanuit een rol met verantwoordelijkheid en stuurt je collega’s aan, zonder dat je formeel de baas bent. Hoe stuur je op goede resultaten en krijg je je collega’s in beweging? Vergroot je impact en straal op een natuurlijke manier gezag uit met deze training.

WAT IS RELEVANT VOOR JOU?

Samen vinden we een passende oplossing voor jouw organisatie!

Stel je vraag
Bel ons 
Schrijf je in