Skip to content
relevantie_bg1-1

Blended learning.
Persoonlijk, voor de hele organisatie.

Ontdek Relevance Capable.
Het adaptieve leerplatform dat rolgerichte competencies ontwikkelt via een mix van digitaal en face-to-face leren.

Is jouw organisatie capable?

Relevance Capable geeft je werknemers precies de leerervaring die ze nodig hebben, wanneer ze die nodig hebben. Verkort de trainingstijd tot wel 50% door AI-gestuurde personalisatie te combineren met begeleiding uit het wereldwijde facilitatornetwerk van Relevance. Met Relevance Capable ontwikkelt je team de vaardigheden die ze voorbereiden op vandaag én morgen.

Leren waar het telt

Alle programma's zijn erop gericht om werknemers beter te maken in hun werk. de leertrajecten sluiten direct aan op de praktijk. Relevance Capable combineert Relevance-curricula met die van jouw organisatie, zodat nieuwe vaardigheden en kennis meteen op het werk kunnen worden toegepast.

Data-gedreven groei

Breng je eigen trainings- en coachingcurriculum moeiteloos naar een hoger niveau. De inzichten in leerprestaties uit Relevance Capable helpen trainers en coaches om elke werknemer zijn volledige potentieel te bereiken.

Impact meten, niet raden

Stop met gissen naar de impact van training. Relevance Capable geeft inzicht in leerprestaties die je nooit eerder zag. Koppel ontwikkeling direct aan bedrijfsresultaten en ontdek het echte rendement van leren.

Focus op groei

Eén team, één factuur, één platform. Relevance Capable neemt de administratieve last weg zodat jij je kunt richten op wat telt: prestaties en groei.

✔️ Meetbaar resultaat

Ondersteun je werknemers bij elke stap van hun groei. Of het nu gaat om kennis, skills of karakter: altijd de juiste content, op het juiste moment.

Altijd praktijkgericht
Pas toe wat je leert

Ontwikkel vaardigheden, kennis en karakter door bewust te oefenen.

Online, in live training en direct op het werk.

rlvc_web_geschikt_mock1
rlvc_web_geschikt_mock3-3
Blended leren
Alles in één

Ontdek de kracht van blended learning. Online, face-to-face en peer-interactie: allemaal op één plek, met dezelfde geïntegreerde content, experts en peers.

Volledig aangepast
Op maat voor jouw organisatie

Leeroplossingen worden exclusief aangepast naar jouw organisatiecontext. Zo vertaalt leren zich direct naar impact op de werkvloer.

 

Wereldwijde relevantie
Schaalbaar leren zonder grenzen

Eén standaard, wereldwijd uitgerold, met oog voor lokale context. Altijd dezelfde kwaliteit, altijd met support van een eigen projectteam en een pool van facilitators.

Competentiegericht
Groei in je rol

Leren werkt wanneer het voor jou gemaakt is. Ontwikkel precies wat ertoe doet met content die naadloos aansluit op jouw rol en direct toepasbaar is in je werk.

rlvc_web_capabel_mock2-1
Slim gefilterd
Minder trainingstijd, meer resultaat

AI-gestuurd adaptief leren past zich aan naar jouw niveau en behoeften. Leer alleen wat je nodig hebt en besteed minder tijd aan training en meer tijd aan toepassing in de praktijk.

Kies je startpunt

Rolontwikkeling
Ontwikkel een toekomstbestendige workforce op schaal
Leiderschap
De gebalanceerde manier om je leiders te ontwikkelen
Talent
Versnelde groei en impact voor je talent
Alleen kennis en vaardigheden zijn niet genoeg.

Een bredere kijk op het ontwikkelen van professionals

Vaardigheden van medewerkers zijn gebaseerd op meer dan alleen kennis. Echte groei ontstaat uit de juiste mix van kennis, vaardigheden en karakter die samen een compleet curriculum vormen dat medewerkers laat uitblinken in hun rol.

Met dit complete framework gaan medewerkers verder dan alleen het begrijpen van inhoud. Ze ontwikkelen essentiële vaardigheden en bouwen effectief gedrag op. In combinatie met het vermogen om continu te reflecteren en zich aan te passen aan verandering, zijn ze klaar om vandaag te presteren en de uitdagingen van morgen aan te gaan.

relevance_4d

rlvc-mock-4-1
Personalisatie op schaal

Een aanpak voor blijvende transformatie

Echte verandering begint met de rol zelf. Wat heeft iemand nodig om de beste versie van zichzelf te worden? Relevance Capable past leerdoelen aan op basis van de behoeften van de deelnemer, waardoor elk leertraject persoonlijk voelt. Verdieping wordt toegevoegd waar het écht telt, met extra middelen om vertrouwen en blijvende vaardigheden op te bouwen.

Succes is het

doel resultaat 

Een sterke organisatie innoveert, behaalt keer op keer de doelstellingen en stimuleert het welzijn van haar medewerkers - gedreven door leiders presteren op hun best.

De leiderschapsprogramma's van Relevance rusten leiders uit met de kennis, vaardigheden en het karakter om te bloeien. Gebouwd op stevige theoretische kaders die direct toepasbaar zijn in het dagelijkse werk, vormen ze de basis voor blijvende groei en impact.

Meten in real-time Continue evaluatie laat elke leider zien waar hij of zij staat voor het meest betekenisvolle leerresultaat  
Persoonlijk op schaal

AI-gestuurd adaptief leren bouwt voort op de unieke kracht en ervaring van elke leider, voor gepersonaliseerde leerpaden die de grootste impact maken

 
Leer in het moment

Ontwikkel cruciale kennis, skills en karakter precies wanneer uitdagingen zich voordoen. Zo wordt leren direct toepasbaar - in je werk én in je leven

 

Maak leiderschap persoonlijk

Effectief leiderschap begint met een persoonlijk leerpad. Zo groeien leiders daar waar het het meest telt.

Relevance Capable is het enige blended leerplatform in leiderschap dat real-time en on-the-spot assessments biedt, samen met concrete inzichten in de leerprestaties van zowel individuen als de volledige groep.

relevantie-webimg-geschikt2-1
placeholder

Een vliegende start

 

 

Relevance Capable heeft bewezen de inzetbaarheid van talent met meer dan 50% te versnellen. Door belangrijke vaardigheden prioriteit te geven, zet je talent niet alleen stappen, maar maken ze sprongen in het leveren van waarde. Relevance Capable legt de basis voor schaalbare, gepersonaliseerde en impactvolle programma's die je medewerkers wendbaar en veerkrachtig houden - en bovenal klaar voor de toekomst.

Schaalbaar, persoonlijk, impactvol Talentprogramma's met Relevance Capable garanderen een betekenisvolle leerervaring. In klassikaal of blended online format, altijd afgestemd op diverse leerstijlen. Ieder programma is ontworpen om praktische vaardigheden en kennis op te bouwen. Zo worden prestaties, veerkracht en persoonlijke groei direct toepasbaar in de organisatie.  
Een leven lang leren

Talentontwikkeling stopt niet bij de laatste trainingsdag. Relevance Capable legt de basis voor blijvende groei. Nieuwe vaardigheden worden direct toegepast in de praktijk en leggen zo een fundament voor een leven lang leren.

 
5a35ca4d-a9d1-4f0e-acbf-b8b3c0713925
TOUCH

Ministerie van Defensie - slider logo - witter letters

Leiderschapsontwikkeling voor het Nederlandse Ministerie van Defensie

Ministerie van Defensie - slider logo - witter letters

Leiderschapsontwikkeling voor het Nederlandse Ministerie van Defensie
randstad-jacht-header-31
TOUCH

yacht-logo

Talentontwikkelingversnellen

yacht-logo

Talentontwikkelingversnellen

Vodafone 3
TOUCH

Ministerie van Defensie - slider logo - witter letters

Cultuurprogramma bij VodafoneZiggo

Ministerie van Defensie - slider logo - witter letters

Cultuurprogramma bij VodafoneZiggo
5a35ca4d-a9d1-4f0e-acbf-b8b3c0713925
TOUCH

Ministerie van Defensie - slider logo - witter letters

Leiderschapsontwikkeling voor het Nederlandse Ministerie van Defensie

Ministerie van Defensie - slider logo - witter letters

Leiderschapsontwikkeling voor het Nederlandse Ministerie van Defensie
rlvc_infineon_gen4
TOUCH

Ministerie van Defensie - slider logo - witter letters

Hoe een leiderschapsprogramma zorgt voor sterker middenkader

Ministerie van Defensie - slider logo - witter letters

Hoe een leiderschapsprogramma zorgt voor sterker middenkader
rlvc_infineon_gen4
TOUCH

Ministerie van Defensie - slider logo - witter letters

Hoe een leiderschapsprogramma zorgt voor sterker middenkader

Ministerie van Defensie - slider logo - witter letters

Hoe een leiderschapsprogramma zorgt voor sterker middenkader
rlvc_infineon_gen4
TOUCH

Ministerie van Defensie - slider logo - witter letters

Hoe een leiderschapsprogramma zorgt voor sterker middenkader

Ministerie van Defensie - slider logo - witter letters

Hoe een leiderschapsprogramma zorgt voor sterker middenkader

FAQ

Is Relevance Capable een LMS?

Nee, Relevance Capable is geen LMS (Learning Management System) en is ook niet bedoeld om jouw LMS of LXP te vervangen. Relevance Capable ondersteunt het gehele leertraject en kan het beste worden gebruikt via je eigen werknemersportaal. Heb je geen eigen LMS of LXP? Geen probleem, Relevance Capable werkt als stand-alone oplossing net zo effectief.

Welk niveau van adaptiviteit wordt door Relevance Capable toegepast?

Relevance Capable past alle drie de niveaus van adaptiviteit toe:

  1. Adaptief curriculum
    Controleert of je de juiste module krijgt.
  2. Adaptieve taken
    Helpen je de volgende stap in het leerproces te vinden
  3. Adaptief redeneren
    Helpt je de leerresultaten te begrijpen

 

Is Relevance Capable veilig?

Ja, Relevance Capable is SOC2 Type 1 en SOC2 Type 2 gecertificeerd.


rlvc_soc

rlvc_soc2

 

Hoe gaat Relevance Capable om met gebruikersgegevens?

We houden ons aan de hoogste mate van privacy voor klanten en gebruikers. Raadpleeg ons privacybeleid:

Bekijk hier ons privacybeleid

 

Welke talen worden ondersteund?

Relevance Capable is ontworpen om flexibel met je organisatie mee te bewegen, ongeacht waar je teams zich bevinden. Alle talen worden ondersteund, inclusief multibyte en rechts-naar-links. De gebruikersinterface is beschikbaar in 29 talen:

Beschikbare talen (UI):
Arabisch
Braziliaans Portugees
Chinees (vereenvoudigd)
Chinees (traditioneel)
Kroatisch
Tsjechisch
Deens
Nederlands
Frans
Frans (Canada)
Duits (Du-versie)
Duits (Sie-versie)
Grieks
Hongaars
Indonesisch
Italiaans
Japans
Koreaans
Noors
Pools
Portugees
Russisch
Slowaaks
Spaans
Zweeds
Thais
Turks
Oekraïens
Vietnamees