Bij Relevance Learning geloven we dat organisaties pas echt groeien wanneer mensen groeien. Als Global Client Director speel jij een sleutelrol in dat proces. Jij bouwt strategische partnerships met internationale klanten, helpt hen hun ambities te realiseren én weet nieuwe kansen te creëren die onze gezamenlijke groei versnellen. Je beweegt moeiteloos tussen strategie en commercie — je ontwikkelt relaties, maar durft ook te acquireren.

 

Jouw impact

Je bent verantwoordelijk voor een portefeuille van internationale key accounts én het uitbreiden daarvan. Je weet nieuwe ingangen te vinden bij bestaande en nieuwe klanten, begrijpt waar zij naartoe willen – als organisatie én als leiders – en vertaalt dat naar vernieuwende leer- en veranderoplossingen met meetbare impact.

Je bent ondernemend, proactief en strategisch sterk: niet afwachten, maar kansen signaleren en omzetten in concrete proposities. Je schakelt soepel tussen directietafels bij multinationals, interne projectteams en collega’s uit verschillende business units. Je combineert commercieel inzicht met strategisch adviesvermogen: niet pushen, maar partneren. Niet verkopen, maar samen creëren.

 

Wat je gaat doen

• Beheren én actief uitbreiden van een portfolio van strategische internationale accounts.
• Acquireren van nieuwe klanten en programma’s, zowel binnen bestaande relaties als via nieuwe marktkansen.
• Identificeren van groeikansen binnen accounts, gericht op cross-selling, upselling en portfolioversterking.
• Adviseren op C-level over organisatieontwikkeling, leiderschap en veranderstrategieën.
• (Co-)creëren en offreren van grootschalige leer- en veranderprogramma’s die direct aansluiten op de strategische koers van de klant.
• Opstellen en uitvoeren van strategische accountplannen met duidelijke commerciële doelstellingen, mijlpalen en omzetgroei.
• Pipeline- en funnelmanagement: weten waar we winnen, waar we verliezen – en vooral waarom.
• Intensieve samenwerking met onze internationale teams om wereldwijde klantbehoeften optimaal te bedienen.
• Bewaken van commerciële resultaten, marges en kwaliteit van dienstverlening richting jouw klanten.

 

Wie jij bent

Een strategisch adviseur met commerciële slagkracht en natuurlijke overtuigingskracht. Je voelt je thuis op directieniveau, denkt in kansen en weet ideeën om te zetten in concrete deals. Je begrijpt hoe organisaties leren, veranderen en groeien – en weet dat echte impact ontstaat door samenwerking, vertrouwen en relevantie.

 

Wat je meebrengt

• Afgeronde commerciële of bedrijfskundige opleiding (HBO+/WO).
• Minimaal 6–8 jaar ervaring in een commerciële of strategische functie, bij voorkeur in professionele dienstverlening.
• Aantoonbare ervaring met new business development, strategisch accountmanagement en consultative selling.
• Bewezen vermogen om te opereren op C-level en organisaties te adviseren over leiderschaps- en veranderprogramma’s.
• Ervaring met het (co-)creëren, acquireren en offreren van grootschalige leer- of verandertrajecten.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden in Nederlands en Engels.
• Bij voorkeur een bestaand netwerk binnen (internationale) corporates of multinationals.

 

Wat je typeert

• Strategisch inzicht en commerciële daadkracht.
• Overtuigingskracht en ondernemerschap.
• Relatiegericht, maar resultaatgedreven.
• Nieuwsgierig, proactief en gericht op groei.

 

Wat wij bieden

Een internationale rol binnen een organisatie die groei serieus neemt – die van onze klanten, onze deelnemers en onze eigen mensen.

• Een strategische functie binnen een snelgroeiende internationale organisatie.
• Een omgeving waarin commercieel talent, adviesvaardigheid en ondernemerschap samenkomen.
• Samenwerking met een bevlogen team van professionals dat elke dag werkt aan de toekomst van leren en leiderschap.
• Hybride werkomgeving met internationale reikwijdte.
• Veel ruimte voor initiatief, autonomie en persoonlijke ontwikkeling.

 

Ready to shape global learning partnerships?

Klinkt dit als de volgende stap in jouw carrière? Solliciteer dan direct via de button hieronder.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mariëtte Schram, HR & Recruitment Consultant, via 06-11644267.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld