Leiderschap
Van de eerste stappen in de ontwikkeling van jouw eigen leiderschap programma's tot een compleet op wetenschap gebaseerd turn key blended leiderschapsontwikkelingstraject.
Geen twee leiders zijn hetzelfde. Iedereen brengt andere ervaring mee en ontwikkelt zich op een eigen manier. Met de juiste persoonlijke aandacht en focus op motivatie wordt ontwikkeling sneller concreet en duurzaam. Tot vandaag was het niet mogelijk om dit voor iedereen in de organisatie aan te bieden.
Leiderschap
kan je meten
Relevance®-programma’s werken met duidelijke leerdoelen. Die leerdoelen zijn gekoppeld aan competenties en sluiten aan op wat de organisatie wil bereiken. Daardoor is voortgang zichtbaar, per deelnemer én per groep.
Relevance® Leiderschapscompetenties
|
Kwadrant |
|
Competentie Naam |
|
Mensgericht en principieel |
1 |
Demonstreert zelfbewustzijn |
|
2 |
Zorgt voor een veilige sfeer in het team |
|
|
3 |
Toont empathie en emotionele intelligentie |
|
|
4 |
Schenkt vertrouwen |
|
|
5 |
Gaat goed om met spanningen en conflict |
|
|
6 |
Staat voor eerlijke behandeling |
|
|
Mensgericht en vooruitstrevend |
7 |
Coacht op groei |
|
8 |
Communiceert visie |
|
|
9 |
Bouwt samenwerkende teams |
|
|
10 |
Vergroot betrokkenheid |
|
|
11 |
Ontwikkelt talent |
|
|
12 |
Presenteert overtuigend |
|
|
Prestatiegericht en principieel |
13 |
Denkt kritisch |
|
14 |
Stuurt op uitvoering en resultaat |
|
|
15 |
Maakt eigenaarschap en verantwoordelijkheid concreet |
|
|
16 |
Neemt goede beslissingen |
|
|
17 |
Plant, prioriteert en stemt af |
|
|
18 |
Blijft rustig onder druk ( veerkracht ) |
|
|
Prestatiegericht en vooruitstrevend |
19 |
Denkt strategisch |
|
20 |
Lost problemen creatief op |
|
|
21 |
Kan werken met onzekerheid en onduidelijkheid |
|
|
22 |
Leidt verandering |
|
|
23 |
Stimuleert innovatie |
|
|
24 |
Blijft wendbaar en leert snel |
Kies je
startpunt:
en leerontwerp
Blended leerreis
Academie
Alle leiders één taal. Bouw samen met Relevance® een stevige basis voor leiderschap.
- Leiderschapsontwikkeling in de context van het werk.
- Gebaseerd op praktische doelstellingen en praktijkvoorbeelden.
- Training sluit naadloos aan op verschillende niveaus en regio's.
wereldwijde impact
Relevance® is uw partner van "launch to scale" en ondersteunt bij de uitvoer, zodat kwaliteit overal gelijk blijft. Denk aan:
-
implementatie en rollout per land of regio
-
borgen van de kwaliteit in trainers en coaches
-
activatie en deelname (zodat mensen echt starten)
-
voortgang volgen en op tijd bijsturen

in één van de meest complexe
industrieën.
& Inzichten
Relevance® training komt gepaard met een dashboard dat realtime inzichten geeft in het rendement op leren,
naar meer dan 60 landen.
Relevance®
Needs Driven Leadership
Leiders beginnen met "Wake Up " voor een
duidelijk beeld van zichzelf.Deze fase draait om zelfbewustzijn en ontdekking.
In Grow Up ontwikkelen leiders nieuwe vaardigheden en gewoonten terwijl ze oude, loslaten.
De laatste fase gaat over toepassen in de praktijk. In Show Up brengen leiders hun nieuwe vaardigheden terug naar het werk.

Trainers en technologie van wereldniveau ondersteunen leiders vanaf het begin tot aan het toepassen op het werk.
Niet alleen “wat”, maar vooral “hoe”. Met oefeningen, feedback en begeleiding wordt het makkelijker om nieuwe vaardigheden en gedrag toe te passen in echte situaties.
trained for this".
van prof. Dr. H.L. (Hannes) Leroy
Cultuur van binnenuit
Van A naar Impact
Al de ontwikkeling van je leiders samen gevat op één plek, Trainers, coaches en de slimste Ai technologie komen samen in Relevance Capable®. Zie hoe de groei in real time loopt, en grijp in op het juiste moment.
Relevance Capable® zorgt voor leiders die met één gemeenschappelijke taal spreken, gedrag en vaardigheden in de praktijk brengen.

One size fits no-one
Echte transformatie begint door te focussen op de leider. Iedereen heeft iets anders nodig om de beste versie van zichzelf te worden? Dankzij de AI Adaptive Technology in Relevance Capable® passen leerdoelen zich automatisch aan aan ervaring, zelfkennis en leerstijl, zodat elke reis persoonlijk aanvoelt. Diepgang wordt gegeven waar dat het noodzakelijk is.
Ontdek de mogelijkheden
Spreek vrijblijvend met een expert op het gebied van leiderschapsontwikkeling.Meer verhalen van klanten
ontwikkeling voor het Nederlandse Ministerie van Defensie
ontwikkeling voor het Nederlandse Ministerie van Defensie

Leer hoe Yacht talent snel extra slagkracht geeft.

Leer hoe Yacht talent snel extra slagkracht geeft.

Leer hoe de Noordwest Ziekenhuisgroep het tekort aan middenmanagers oplost.

Leer hoe de Noordwest Ziekenhuisgroep het tekort aan middenmanagers oplost.


"Bij het Noordwest Ziekenhuis zijn we toegewijd aan het ondersteunen van de groei van onze medewerkers, om hen te helpen relevant te blijven in een snel veranderende zorgomgeving. In samenwerking met Relevance, met meer dan 40 jaar ervaring in ontwikkeling, bieden we programma's op maat die de vaardigheden en veerkracht opbouwen die nodig zijn voor een zelfverzekerd team dat klaar is voor de toekomst."

Laten we het over leiderschap hebben
Vul dit formulier in en we nemen binnen één werkdag contact met je op.



