Het is niet altijd direct zichtbaar als er binnen jouw organisatie medewerkers zijn die zich niet veilig voelen op hun werk. Daarom hebben wij een scan ontworpen die niet alleen de veiligheid van de werkomgeving binnen je organisatie meet, maar ook de mogelijkheden voor verbetering laat zien.

Een onveilige sociale werkomgeving kan leiden tot stress, verminderde productiviteit en zelfs tot fysieke en mentale gezondheidsproblemen. Het kan ook het verloop van werknemers verhogen en de bedrijfscultuur negatief beïnvloeden.

Het creëren van een veiligere werkomgeving begint met het stellen van duidelijke gedragsregels, het bevorderen van open communicatie, en het aanbieden van trainingen over sociale veiligheid en conflictbeheersing.

Een scan is de enige manier om zeker te weten hoe het er voor staat, subtiele signalen kunnen variëren van subtiele veranderingen in gedrag en interactie tussen collega's tot meer zichtbare tekenen zoals afzondering, klachten over pestgedrag, en een hoge mate van stress of angst.

Ja, de scan is ontworpen om niet alleen bestaande problemen te identificeren, maar ook om potentieel risicovolle situaties te herkennen voordat ze escaleren.

Ja, wij bieden uitgebreide ondersteuning bij het analyseren van de resultaten, het adviseren over vervolgstappen en het implementeren van verbeteringen om de sociale veiligheid te verhogen.