
De perfecte combinatie van technologie en mensen
Onze Incompany leer- en ontwikkelprogramma's zijn een innovatieve combinatie van online en klassikaal leren.
Persoonlijk, adaptief & sociaal
Onze blended learning trajecten zijn flexibel, data-driven en sociaal. Door onze programma's toe te passen op de context van jouw organisatie, wordt het leren echt effectief. Onze visie op leren heeft 7 pijlers:
- Blended learning in de werkcontext
- Autonomie van de lerende voorop
- Potentieel en ambities centraal
- Bewust met obstakels omgaan
- Leren door reflectie en doén
- Sociaal leren
- Gebaseerd op meetbare resultaten
Co-creatie met HR en L&D van jouw organisatie
Wij stellen de wensen en behoeften van onze klanten centraal in ons ontwerpproces. Samen ontwikkelen we programma's die passen bij de organisatie van de klant. Zo zijn we een echte partner in het leren en ontwikkelen op de lange termijn. Hierdoor kunnen we ons soepel aanpassen aan alle educatieve en technologische uitdagingen binnen organisaties. Wij zorgen ervoor dat onze programma's van toepassing zijn op de werkpraktijk en waar nodig afgestemd op de lokale taal, cultuur en systemen.
Via ons internationale netwerk van meer dan 700 facilitators en coaches staan wij garant voor schaalbare programma's. Zo staan organisaties en hun medewerkers in een mum van tijd op één lijn: samen kom je verder!
Onze blended learning programma's zijn
Wereldwijd schaalbaar
Flexibel
Data-driven
Snelle implementatie
Aangepast aan taal en cultuur
Bewezen succesvol
Minimale ontwerpkosten
Integreerbaar met de HR- en/of LMS-systemen van uw organisatie

INCOMPANY EN MAATWERK
Al onze trainingen en leer- en ontwikkelprogramma’s worden Incompany uitgevoerd. We trainen jullie collega’s dus binnen jouw organisatie. Dat is wat wij het liefste doen; mensen, teams en organisaties helpen relevant te ...
PUBLIEK DOMEIN
Als je werkt in het publieke domein dan vraagt dit veel van je vaardigheden en een bewustzijn van de menselijke maat. Want de maatschappij verandert en opgaven worden complexer. Relevance heeft jarenlange ervaring met maatwerktrainingen om het gedrag van ...


ONDERNEMEND NEDERLAND
Iedereen kan en mag zich ontwikkelen. Wij zijn er voor ondernemend Nederland, kleine(re) en grote organisaties. Relevance heeft jarenlange ervaring met Incompany trainingen voor medewerkers, leidinggevenden en MT-leden. Daarom kunnen we snel schakelen en is het ...
CORPORATES
Wil je de markt voorblijven? Wil je het beste uit de mensen in je organisatie halen? Mensen bereiken hun volledige potentieel als ze blijven leren en ontwikkelen. Met de leerprogramma’s van Relevance verhoog je het welzijn én verbeter je resultaten. Wij hebben meer dan 40 ...


GEACCREDITEERD LEERBEDRIJF 2020 DOOR LPI
Uitgegeven door LPI (Learning and Performance Institute) Deze badge wordt uitgereikt aan organisaties die leerproducten, -oplossingen en -diensten leveren aan hun externe klanten. Om de accreditatie te verkrijgen moeten aanbieders samenwerken met ...
NEW HEROES
New Heroes creëert en ontwikkelt online cursussen in soft skills, gericht op persoonlijke groei en ontwikkeling. New heroes biedt 200 meer dan 200 op maat gemaakte of kant-en-klare leertrajecten. Centraal in hun aanpak staat dat leren een ...


REALISE
Realise levert dé totaaloplossing voor het verbeteren van vitaliteit, werkgeluk, welzijn en prestaties in jouw organisatie.
Met slimme scans en feedback tools zetten we medewerkers en de organisatie gericht in beweging. Het resultaat? Een ...
ARCHIPEL
Groeien zonder grenzen met Archipel Academy. Zij realiseren dé totaaloplossing die leren persoonlijker, goedkoper en impactvoller maakt.
Archipel Academy is met nominaties zoals de FD Gazelle en Blue Tulip een van de snelst groeiende én innovatieve bedrijven van ...


Nederlandse Raad voor Training en Opleiding (NRTO)
Relevance is lid van de Nederlandse Raad voor Training en Opleiding (NRTO). De NRTO, de Nederlandse Raad voor Training en opleiding, is de brancheorganisatie voor private onderwijsinstellingen, opleidings- en ...