Iedereen kan en mag zich ontwikkelen. Wij zijn er voor ondernemend Nederland, kleine(re) en grote organisaties. Relevance heeft jarenlange ervaring met Incompany trainingen voor medewerkers, leidinggevenden en MT-leden. Daarom kunnen we snel schakelen en is het leren binnen jouw organisatie in no-time begonnen!
Blijf relevant, zet leren in het hart van je organisatie.
Leren bij Relevance is persoonlijk, adaptief en sociaal. Gaan we samenwerken, dan ontwerpen we de ideale leerreis voor jouw team of organisatie. We maken gebruik van leertechnieken die perfect bij het onderwerp passen en indien gewenst meten we het effect tussentijds en aan het einde van de leerreis. Wil je een indruk van de leerervaring die jullie medewerkers gaan krijgen, bekijk dan onze voorbeeld leerreis!
Ruim 1000 medewerkers van VodafoneZiggo volgden het afgelopen jaar de op maat gemaakte training Feedback geven & ontvangen. Met nog vele medewerkers te gaan, vertellen Culture & Engagement manager Nynke Hagen en senior trainer Marianne van Munster over dit bijzondere project waarbij openheid, gedragsverandering en samenwerking centraal staan.
.png)
In onze Engelstalige podcast bespreken we onze rebranding, het belang van leren, de uitdaging van verandering en de persoonlijke ervaringen van onze experts. De wereld vandaag verandert snel en continu. De complexe arbeidsmarkt vereist flexibiliteit. We zijn 24/7 online wat bijdraagt aan het ontstaan van nieuwe banen terwijl andere overbodig worden.
Heb je vragen over deze incompany training voor ondernemend Nederland? Neem gerust contact met ons op.
.png?width=500&name=Relevance%20Learning%20About%20us%20image%20(round%20corners).png)
Samen vinden we een passende oplossing voor jouw organisatie!
