Onderzoek, artikelen, podcasts en events over leiderschap, talent en vakmanschap.
Blader door Insights
Binnenkort
Alle eventsThe difficult balance: a roundtable for heads of L&D
A closed afternoon with fifteen peers on the four needs every leadership team holds at once, and what to do when one of them keeps winning.
Het begint aan de top: waarom leiders het verschil maken in een leercultuur
Waarom leiders het verschil maken in een leercultuur Veel managers zien leren als iets dat de hr-afdeling moet regelen. Ze keuren budgetten voor trainingen goed, maar vragen zich…
De kracht van reflectie: waarom echte groei pas begint als je even stilstaat
Zeven principes voor het opbouwen van een sterke leercultuur
Het geheim van succesvolle leertransfer: waarom lerende organisaties de rest voorblijven
Hoe IKEA leren onderdeel maakt van de dagelijkse flow
Hoe Schiphol een leercultuur bouwt met kleine dagelijkse gewoontes
Nieuwste insights
AllesVan Beach Brain naar Business Ready: Het L&D-plan voor een scherpe tweede helft!
Zelfinzicht als leider: waarom persoonlijk leiderschap begint met ‘Wake Up’
De 7 bekendste leiderschapsstijlen – en waarom Relevance ze bewust loslaat
Wat is goed leiderschap? Waarom alleen sturen op targets niet werkt
Wat is Needs-Driven Leadership? Een nieuwe standaard in leiderschapsontwikkeling
CASE - Een gesprek over het welzijn van werknemers door verbinding en reflectie met Delaval
Bereid het leiderschap voor op de AI-revolutie
In gesprek bij BNR Podcast: De blinde vlek omzetten in effectief leiderschap
Whitepapers
What the world is recruiting and training for
The gap between what employers hire for and what they train
From training to lasting capability
Why capability is the outcome and training is one of its inputs
Future-Proof Leadership Survey 2025
What leaders say they need next, and where their organisations disagree
Alles
Whitepapers
Artikelen, verhalen en afleveringen
Het begint aan de top: waarom leiders het verschil maken in een leercultuur
Waarom leiders het verschil maken in een leercultuur Veel managers zien leren als iets dat de hr-afdeling moet regelen. Ze keuren bu…
De kracht van reflectie: waarom echte groei pas begint als je even stilstaat
Waarom echte groei pas begint als je even stilstaat Druk zijn wordt vaak gezien als een teken van succes. We rennen van de ene verga…
Zeven principes voor het opbouwen van een sterke leercultuur
Veranderingen echt laten beklijven is lastig. Volgens Camiel Gielkens, CEO van Schouten Company (het moederbedrijf van Relevance), l…
Het geheim van succesvolle leertransfer: waarom lerende organisaties de rest voorblijven
Waarom lerende organisaties de rest voorblijven Het is een kostbare vicieuze cirkel: er wordt veel geld geïnvesteerd in trainingen e…
Hoe IKEA leren onderdeel maakt van de dagelijkse flow
Leiden door het voorbeeld te geven Leren wordt te vaak gezien als iets wat je 'erbij' doet. Je gaat een dag naar een trainingsruimte…
Hoe Schiphol een leercultuur bouwt met kleine dagelijkse gewoontes
Iedereen aan boord Het veranderen van een bedrijfscultuur kan voelen als een gigantische opgave die jaren werk en enorme strategisch…
Van Beach Brain naar Business Ready: Het L&D-plan voor een scherpe tweede helft!
De out-of-office meldingen zijn uitgeschakeld. De geur van zonnebrand vervaagt. En door de hele organisatie keren medewerkers terug …
Zelfinzicht als leider: waarom persoonlijk leiderschap begint met ‘Wake Up’
De eerste stap in Needs Driven Leadership volgens Anke Baak Coachend leiderschap, directief leiderschap en transformationeel leiders…
De 7 bekendste leiderschapsstijlen – en waarom Relevance ze bewust loslaat
Zo kijkt Relevance naar leiderschap: het draait niet om één vaste stijl Coachend, transformationeel en situationeel. Wie zoekt op le…
Wat is goed leiderschap? Waarom alleen sturen op targets niet werkt
Anke Baak over de kenmerken van goed leiderschap en het belang van balans. Het wordt vaak verward met succes, indrukwekkende resulta…
Wat is Needs-Driven Leadership? Een nieuwe standaard in leiderschapsontwikkeling
Anke Baak over een nieuwe standaard in leiderschapsontwikkeling. Wat maakt iemand tot een goede leider? Het is een vraag die veel ma…
CASE - Een gesprek over het welzijn van werknemers door verbinding en reflectie met Delaval
Elke organisatie heeft een missie te volgen, een doel te vervullen. Deze verschillen van branche tot branche. Maar alle organisaties…
Bereid het leiderschap voor op de AI-revolutie
Met de opkomst van AI-tools die de snelheid en efficiëntie op de werkplek vergroten, staan leiders voor de uitdaging om ervoor te zo…
In gesprek bij BNR Podcast: De blinde vlek omzetten in effectief leiderschap
In gesprek bij BNR Podcast: de blinde vlek omzetten in effectief leiderschap In de BNR Podcast 'Werkverkenners' vindt presentator Re…
Omarmen van polariteit in leiderschap: Mensen en prestaties in balans brengen
In leiderschap heb je vaak te maken met tegenstrijdige eisen, vooral als het gaat om het maximaliseren van prestaties terwijl medewe…
25 vragen om te overwegen bij het vormgeven van je talentontwikkelingsstrategie voor 2025
In 2025 berust het succes van elke organisatie op het vermogen om mensen op elk niveau in hun kracht te zetten. Naarmate bedrijfslan…
Voel je je overweldigd als leider? Het Dunning-Kruger-Effect uitgelegd
In een wereld waarin technologie zich razendsnel ontwikkelt, markten voortdurend bewegen en de toekomst lastig te voorspellen is, is…
CASE - Essentiële leiderschapsvaardigheden bij OSRAM
Voor OSRAM, wereldmarktleider op de verlichtingsmarkt, is continue innovatie van levensbelang. Dankzij het ‘Essentials of Leadership…
In gesprek met Cloetta: Het bouwen van sterke teams
Het bouwen van sterke teams binnen een organisatie met in-company training vereist gerichte en bewuste inspanningen. Camiel Gielkens…
Nol van Aalst - In Memoriam (1966-2024)
Met diepe droefheid en een zwaar hart delen wij het plotselinge overlijden van onze geliefde collega en vriend Nol van Aalst.
Relevance wint Best in Practice Award 2023
De BEST Awards "Relevance heeft met het People Management Program Stores (PMPS) de Best in Practice Award 2023 uitgereikt gekregen b…
In gesprek met BOOSTchamps: Verbinden is een werkwoord - de kansen van hybride werken
Een term die we tegenwoordig veel tegenkomen binnen en buiten organisaties is verbinding. Verrassend is dat niet, want verbinding en…
CASE - Gesprekken die werken bij KPN: gespreksvaardigheden voor 180 managers
Gesprekken die werken bij KPN: gespreksvaardigheden voor 180 managers Door met medewerkers in gesprek te zijn én blijven, stimuleer …
CASE - Talentontwikkeling bij Fugro: U.Gro laat mensen groeien
Talentontwikkeling bij Fugro: U.Gro laat mensen groeien De naam van hun talentontwikkelprogramma zegt het al: U.Gro zorgt voor perso…
CASE - Talentontwikkeling dankzij vertraging bij UMC Utrecht
Talentontwikkeling dankzij vertraging bij UMC Utrecht UMC Utrecht en Relevance ontwikkelden samen een talent development programma v…
Leg je kritische stem het zwijgen op dankzij Positieve Intelligentie
Leg je kritische stem het zwijgen op dankzij Positieve Intelligentie De uitdagingen van het leven hebben we niet in de hand. Hoe we …
5 Trends in Learning & Development in 2022
5 trends in learning and development Trainen via Teams, apps en experience platforms. Personalised learning, self directed learning …
Niets voldoet aan deze filters.
Haal een filter weg of maak je zoekopdracht breder.
Eén mail per maand, alleen als er iets nieuws is.
Onderzoek, artikelen en af en toe een uitnodiging. Uitschrijven kan met één klik.